КЛИМАТ в ДОМЕ
климатическая площадка
Комплексные решения Вашего комфорта
О НАС ||  ВЕНТИЛЯЦИЯ ||  КОНДИЦИОНИРОВАНИЕ ||  ОТОПЛЕНИЕ ||  КОНТАКТ




ПОСЛЕДНИЕ
ПУБЛИКАЦИИ
українська

Патент на осуществление трудовой деятельности

В процессе жизни человек регулярно включается в разнообразную деятельность. Многоплановость мира способствует появлению все более новых видов деятельности, вовлекая в этот процесс заинтересованных прогрессивных людей, которым для организации своей жизни требуются наемные работники. А поскольку мы живем в цивилизованном обществе, то законопослушные граждане стараются не допускать противоправных действий. Это распространяется, в том числе и на трудовые отношения, связанные с наймом иностранной рабочей силы, хотя этот вопрос все еще не точно урегулирован законодательством. В целом, у многих современных владельцев больших домов или усадеб сегодня существует довольно приличный объем регулярной работы, которую необходимо выполнять в срок. Так как трудовых обязанностей довольно много, то и стоимость услуг может оказаться вполне впечатляющей, если принимать во внимание рыночные отношения. В этой ситуации все большим спросом пользуется возможность привлечения иностранной рабочей силы для выполнения трудовой деятельности.

Но, если это - иностранные рабочие, представители стран с безвизовым режимом, то за отсутствие разрешительного документа на занятия такого рода на территории нашей страны их не накажут. На сегодняшний день в этом списке ряд государств Ближнего Зарубежья: Украина, Беларусь, Молдова, а также Азербайджан, Армения, Узбекистан, Таджикистан, Киргизия. Он называется патент на осуществление трудовой деятельности, и получить его можно в отделениях территориального УФМС. Основанием для получения такого документа является федеральный закон, регулирующий правовое положение иностранных граждан в России.

Итак, патентом будет являться бумага, подтверждающая право иностранца из страны, не требующей оформления визы, на законных основаниях находящегося в России, на выполнение трудовой деятельности у физических лиц, представителей РФ.

Испытывая необходимость в оформлении таких документов, работодателю часто проще доверить это дело квалифицированным специалистам, чем самому тратить время, здоровье в очередях, терпеть немалое количество всевозможных неурядиц, связанных с походами по кабинетам чиновников. Более того, такие патенты оберегают от неприятностей, связанных с проверками и от штрафных санкций. В качестве работодателя человек чувствует себя намного увереннее и защищеннее, имея такой документ на своих наемников. Не говоря уже о самих иностранцах, степень их доверия своему работодателю повышается в разы, ведь их обеспечивают законным документом на работу на территории другой страны.

Возможно многократное пролонгирование срока действия этого документа. Но период продление не может составлять более 3 месяц единовременно. Это значит, что общий срок действия патента на осуществление трудовой деятельности на территории РФ, включая день выдачи, не должен превышать 12 календарных месяцев. По окончании этого срока и по прошествию 12 месяцев, исходя от даты прибытия на территорию российского государства, иностранному работнику вновь можно провести процедуру оформления патента. В случае нарушения данных пунктов, иностранцу придется в 15-дневный срок покинуть страну. Эти дни его нахождение на российской земле обосновано законом.

За патент нужно платить ежемесячно налог по одной тысячи рублей в течение всего срока действия. Как для работника, так и для работодателя, это приемлемая сумма, по сравнению с размерами штрафов за просроченный, нарушенный патент либо его отсутствие. Работодателю придется выложить от 2 до 5 тыс. рублей. Если же иностранец допускает нарушения в порядке обращения с патентом, он также обязан выехать из страны в 15-дневный срок по завершении действующего документа.

Особо следует отметить, что работнику-иностранцу с патентом, желающему трудиться на организацию либо на предпринимателя, необходимо получить разрешение на работу.

Чтобы обзавестись таким могущественным документом, как патент на трудовую деятельность для своих работников, требуется предоставление таких документов, как удостоверение личности с копией и переводом, копия и оригинал миграционной карты, талон уведомления о постановке на миграционный учет, сроком на 3 месяца, пара цветных не глянцевых фото размером 3 на 4. Подготовив эти документы, обратившись в фирму, занимающуюся оказанием такого рода услуг, можно надеяться в срок до 15 дней стоимостью 7,5 тыс. рублей получить готовый пакет оформленных в соответствие с законом патентов и спокойно жить, уверенно глядя в будущее.

Если сознательный иностранный гражданин, въехав в Россию, мечтает получить патент, обратившись в соответствующий федеральный орган исполнительной власти с пакетом документов, сможет свободно его заиметь. Для этого ему понадобится: заполнить бланк заявления о выдаче патента, удостоверяющий личность документ, действующий в Российской Федерации, принести миграционную карту, содержащую отметку соответствующей службы об ее выдаче либо отметку о въезде в страну, сделанную службой пограничного контроля, документы, свидетельствующие об уплаченном налоге на доходы физических лиц, заполнить форму, содержащую сведения о трудовой деятельности у физических лиц. Главное, что следует помнить, что иностранный работник у своего работодателя не должен совершать действия, направленные на извлечение прибыли. Поскольку на такую деятельность нужно получать в установленном порядке другие документы. Патентом можно пользоваться, если в обязанности работника входят: личные услуги, домашние дела, прочие нужды, не являющиеся предпринимательством. В тоже время, все виды работ с сельхоз продукцией, в том числе и продажа, не будут признаны нарушением, но все же злоупотреблять, превращая эти процессы в стабильные, не рекомендуется. Регулярная прибыль - показатель удачно развивающегося бизнеса. Ситуации, когда труд иностранцев, имеющих такие патенты, привлекается к реализации бизнеса, считаются нарушающими миграционное законодательство, грозят как работнику, так и работодателю штрафными санкциями в размере от 2 до 5 тыс. рублей, а иностранцу еще и придется покинуть страну.

Кроме того, иностранные рабочие, владеющие патентами, могут быть привлечены к заключению трудовых договоров. Для нанимающей на работу стороны здесь много требований, поскольку такие документы попадают под действие трудового кодекса.

    copywrighting 2011-2017наверх  Клуб любителей свежего воздуха Google+ twitter facebook ВКонтакте